บทความ : หน้า 60

ในยุคปัจจุบันนี้ทุกหน่วยงานมีส่วนช่วยสร้างและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร ซึ่งแตกต่างจากในยุคอดีตที่หากกล่าวถึงหน่วยงานที่ช่วยสร้างแบรนด์หรือภาพลักษณ์ให้องค์กรมักจะหนีไม่พ้นหน่วยงานการตลาด

ในยุคสมัยนี้ซึ่งเป็นยุคของข้อมูล ข่าวสารทางอิเลคโทรนิค หรือบางทีเรียกได้ว่าเป็นยุค e-Information (Electronic Information) ก็ว่าได้ การนำเครื่องมือทางอิเลคโทรนิคเข้ามาใช้จึงมีบทบาทอย่างมากต่อการจัดการ

มุมมองด้านการตลาดที่ธุรกิจ SME ไทยให้ความสำคัญ อาจเรียกได้ว่าอยู่ในภาวะ "ลูกภรรยาน้อย" เอามากๆ เมื่อเทียบกับ "ลูกภรรยาหลวง" อย่างฝ่ายบัญชีและฝ่ายการเงิน หรือ "ลูกแม่รอง"

เทคโนโลยีสารสนเทศ และระบบคอมพิวเตอร์ในปัจจุบัน มีการพัฒนาและเข้ามามีบทบาทในการทำงานต่างๆ มากขึ้น จนมีผู้กล่าวว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้ เกิดขึ้นกับองค์กรที่มีการนำมาใช้

หัวใจสำคัญของการพัฒนาบุคลากร ในองค์กรต่างๆ ไม่ได้อยู่ที่ประสิทธิภาพของเครื่องมือหรือวิธีการที่นำมาใช้ในการพัฒนาเท่า นั้น แต่ขึ้นอยู่กับว่าองค์กรได้พัฒนาบุคลากรถูกที่ถูกจุดหรือไม่

เพราะวันนี้ผู้บริโภคไม่ไว้ใจในโฆษณาอีกต่อไปแล้ว การตลาดพลังบอกต่อปากต่อปากหรือ Word of mouth จึงเป็นรูปแบบการโฆษณาที่ดีและน่าเชื่อถือมากที่สุดในขณะนี้ ดังนั้นเรื่องราวของ WOMM

องค์กรหลายๆ แห่งมักจะมีปัญหาในการจัดประเภทคนทำงานภายในว่าจะรู้ได้อย่างไรว่าคนคนนี้คือ Talent บางคนอาจจะทำหน้าที่ของตัวเองได้อย่างเป็นเลิศแต่ไม่ได้หมายความว่าเขาจะสามารถเลื่อนขึ้นมาเป็นผู้บริหารได้เสมอไป

การนำธุรกิจไปออกบูธเป็นกระแสที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่มีความเกี่ยวข้องกับการขายสินค้าและบริการ การออกบูธจึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นที่ทุกบริษัทควรต้องดำเนินการ

คุณ "บัณฑูร ล่ำซำ" ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KBank เปิดเผยแนวคิดหลักในการบริหารองค์กรว่า...หน้าที่หลักที่สำคัญของซีอีโอคือทำเรื่อง "คน"

จากที่ได้นำเสนอไปในบทความก่อนหน้านี้แล้ว ผู้ประกอบการคงจะตระหนักได้ว่าอีเมลมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจมากมายเพียงไร โดยเฉพาะการใช้เป็นเครื่องมือติดต่อสื่อสาร

ความเปลี่ยนแปลงของกาลเวลาได้นำพาสิ่งใหม่ๆ เข้ามาสู่ชีวิตผู้คนอยู่เสมอ แต่สิ่งที่โดดเด่นและจับต้องได้มากที่สุดคงเป็นเรื่องเทคโนโลยี ต้องยอมรับว่าการถือกำเนิดของเทคโนโลยีใหม่ๆ

หน้าแรก

More

บทความ

บทความ

หน้าแรก

More

บทความ

บทความ

HR สามารถสร้างแบรนด์ให้กับองค์กรได้

HR สามารถสร้างแบรนด์ให้กับองค์กรได้

บริหารข้อมูลบุคลากรผ่านทาง Web ได้อย่างไร?

บริหารข้อมูลบุคลากรผ่านทาง Web ได้อย่างไร?

การตลาดต่างหากคือ "Reason for Being"

การตลาดต่างหากคือ "Reason for Being"

ระบบสารสนเทศในงานทรัพยากรมนุษย์ เลือกให้เหมาะกับองค์กรของคุณ

ระบบสารสนเทศในงานทรัพยากรมนุษย์ เลือกให้เหมาะกับองค์กรของคุณ

การสร้างแบรนด์เป็น "Strategic Thinking"

การสร้างแบรนด์เป็น "Strategic Thinking"

แนวทางการวิเคราะห์ปัญหาการบริหารคนในองค์กร

แนวทางการวิเคราะห์ปัญหาการบริหารคนในองค์กร

มากกว่า 90 เปอร์เซ็น ของผู้บริโภคซื้อสินค้าเพราะการบอกต่อ "ปากต่อปาก" (Infographic)

มากกว่า 90 เปอร์เซ็น ของผู้บริโภคซื้อสินค้าเพราะการบอกต่อ "ปากต่อปาก" (Infographic)

ตามล่า ค้นหาพนักงานที่มีสมรรถนะสูงในองค์กร

ตามล่า ค้นหาพนักงานที่มีสมรรถนะสูงในองค์กร

ออกบูธธุรกิจอย่างไรให้โดดเด่นและดึงดูดลูกค้า

ออกบูธธุรกิจอย่างไรให้โดดเด่นและดึงดูดลูกค้า

ถอดรหัสความคิด บิ๊กบอส แห่ง KBank

ถอดรหัสความคิด บิ๊กบอส แห่ง KBank

วิธีทำการตลาดผ่านแคมเปญอีเมลใน 7 ขั้นตอน

วิธีทำการตลาดผ่านแคมเปญอีเมลใน 7 ขั้นตอน

4 ประโยชน์ การทำเว็บขายสินค้า

4 ประโยชน์ การทำเว็บขายสินค้า