ลาป่วยแบบไหนเรียกว่า ลาป่วย ไม่ติดวันหยุด

ลาป่วยแบบไหนเรียกว่า ลาป่วย ไม่ติดวันหยุด



มีวันหยุดระหว่างวันลาป่วย ไม่นับเป็นวันลาป่วย

จากภาพ ลูกจ้างป่วยวันศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ จันทร์

ถ้าวันเสาร์ กับวันอาทิตย์เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ปัญหาว่าจะนับเป็นวันลาป่วยหรือไม่ หรือจะถือว่าวันลาป่วยเฉพาะวันทำงาน คือ วันศุกร์ กับวันจันทร์

หลักการมีดังนี้
๑) วันลา จะต้องลาเฉพาะวันทำงานปกติ
๒) วันหยุดทุกประเภท (ทั้งวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดตามประเพณี) "ไม่ต้องลาก็มีสิทธิหยุด"

จากกรณีนี้(ดูภาพประกอบ) ต้องถือว่าวันลาป่วยคือวันศุกร์ กับวันจันทร์เท่านั้น วันเสาร์กับวันอาทิตย์ไม่ใช่วันลาป่วย

ผลจากการนี้
๑) นายจ้างขอใบรับรองแพทย์ไม่ได้เพราะลาป่วย ๒ วัน ไม่ใช่ลาป่วย ๔ วัน
๒) ต้องถือว่าลูกจ้างลาป่วยแค่ ๒ วัน อย่าลืมนะครับจำนวนวันลาป่วยต่อปีมีผลนะครับ
ก) ถ้าลาป่วยครบ ๓๐ วัน นายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยตั้งแต่วันที่ ๓๑ เป็นต้นไปของปีนั้น
ข) การลาป่วยบ่อยทำให้นายจ้างเลิกจ้างได้ และเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม
๓) นายจ้างออกข้อบังคับห้ามลาป่วย ปิดหัวปิดท้ายวันหยุดไม่ได้ เพราะกฎหมายบอกให้ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ดังนั้น ถ้าป่วยจริงจะลาช่วงวันไหนก็ได้

ที่มา หนังสือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, รองศาสตราจารย์ตรีเนตร สาระพงษ์, หน้า๒๖๗-๒๖๘

โปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปที่ผ่านการรองรับมาตราฐานกรมสรรพากร เพื่อการลงบัญชีที่ถูกต้องแม่นยำ เลือกโปรแกรมบัญชีจาก Prosoft
 37018
ผู้เข้าชม
คอร์สอบรมการใช้งานโปรแกรม

คอร์สอบรมการใช้งานโปรแกรม

ลูกค้าโปรซอฟท์ อบรมฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ที่ศูนย์ Prosoft Training Center
ติดต่อเรา

ติดต่อฝ่ายขาย

02-402-6117, 081-359-6920

sale@prosoft.co.th

ติดต่อฝ่ายบริการ โปรแกรมบัญชี

02-096-4900 กด 2 (AUTO)

02-739-5902

support@prosoftwinspeed.com

ติดต่อฝ่ายบริการ โปรแกรมเงินเดือน

02-096-4900 กด 3 (AUTO)

02-739-5903

support@prosofthrmi.com

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์